Formations

Formations en milieu Hospitalier & Médico-social

 

    • La confiance en soi pour améliorer la cohésion d’équipe et l’accompagnement des résident.es
    • Gestion des conflits et de l’agressivité en Ehpad
    • Communication et travail en équipe pour une meilleure qualité de vie au travail
    • Savoir valoriser la qualité du travail (FAE AMA/ACH)
    • Les postures du manager (FAE ACH)
    • Analyse des pratiques professionnelles – pour les équipes d’Ehpad (intra)
    • Analyse des pratiques professionnelles – pour les IDE CO (inter)

Formation de Formateurs-rices

Formations- séminaires

  • L’éthique du formateur-rice
  • Rôle et présentation du diaporama
  • Adaptation d’une formation présentiel en distanciel
  • Les différents profils des participant.es/apprenant.es
  • Les différentes approches de l’évaluation/ les évaluations
  • Analyses de situations difficiles
  • Pimper les formations avec des outils de l’intelligence collective
  • Quelles utilisations de l’IA dans le métier de formateur-rice ?
  • …

Les Formations de formateurs-rices font systématiquement l’objet d’une adaptation sur-mesure en fonction de vos besoins recensés.

 

Webinaires

2H/2mois

  • Echanges entre formateurs-trices
  • Apports de connaissances
  • Questions-réponses

J’anime votre réseau pédagogique avec des techniques, des méthodes, de l’analyse de pratiques et des postures, les dernières nouveautés en neuroapprentissage…

Le programme est coconstruit en amont.

Informations complémentaires

Pour plus de renseignements, prenons Rdv – CLIC !

Nos formations sont portées par un organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation.

« Il n’est pas raisonnable de penser une organisation humaine pérenne sans y intégrer l’irrationalité de l’humain »

ReEvolve Conseil

  

Dernière mise à jour : 1 octobre 2024 par Anne-Cécile Fichet-Joubert