Anne-Cécile FICHET-JOUBERT

Formatrice professionnelle

Ingénieure de la Formation des Adultes

Facilitatrice d’évènements coopératifs pédagogiques

Chiffres clés

7 ans

de Formations professionnelles

Ehpads, CHU …

96%

Taux de satisfaction des participant.es

2023 – 2024

10 ans et +

dans le secteur médico-social, sanitaire et social

Services

Formations

  • Soft-skils, management, cohésion d’équipe et amélioration des pratiques dans le milieu Hospitalier & Médico-social
  • Formations de formateurs-rices
    • Formations-séminaires
    • Webinaires

Toutes les formations sont portées par un OF certifié Qualiopi pour des actions de formation.

Ingénierie de la Formation des Adultes

  • Accompagnement Qualiopi de votre OF
  • Audit Blanc Qualiopi avec CR et préconisations
  • Construction d’outils pédagogiques
  • Réponse à AO

Qui suis-je?

 

Anne-Cécile FICHET-JOUBERT

Formatrice professionnelle
Ingénieure de la Formation des Adultes

Facilitatrice d’évènements coopératifs pédagogiques

Pour prendre Rdv facilement par téléphone – CLIC!

Après une formation d’enseignante et diplômée d’un Master Stratégie et Ingénierie de la Formation des Adultes, axé sur le DPC en EHPAD, j’ai exercé en tant que Responsable pédagogique et formation dans différentes structures (Ehpads, CHU, OF spécialisés…).

Passionnée par les relations humaines systémiques, je me suis formée  à l’accompagnement des personnes, des groupes et des organisations par l’Approche systématique stratégique (Ecole de Palo Alto, TCC), ainsi qu’à l‘Elément Humain de Will Schutz (L’efficience du groupe par une meilleure confiance en soi individuelle)

Ces expériences m’ont permis d’identifier et analyser les problématiques liées aux besoins de montée en compétences et en gestion des interrelations (entre professionnels, résidents, partenaires…) rencontrées par les établissements.

 

Aujourd’hui, j’apporte mon expertise auprès des structures sanitaires et médicosociales afin :

  • d’accompagner leurs équipes dans l’analyse de leurs pratiques et de leurs interactions,
  • de les aider à s’adapter aux évolutions des pratiques de management RH.

Avec comme objectif commun : l’amélioration de la vie des usagers.

 

Pour plus d’informations sur mon parcours, téléchargez mon CV en cliquant.

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Coconstruire

Echanger

Respirer

« Une organisation ne doit pas reposer sur des héros »

Antoine Prost, historien philosophe du XXe siècle et des politiques éducatives

  

Dernière mise à jour : 1 octobre 2024 par Anne-Cécile Fichet-Joubert