Organisation

Pour votre organisation

 

  • Accompagnement systémique aux changements
    • Vers des organisations apaisées, dynamiques
    • Vers des gouvernances plus partagées
  • Prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS)
    • Du diagnostic des RPS au développement d’une culture bienveillante partagée
  • Accompagnement des dirigeants, équipes de management et représentants syndicaux

    • S’ouvrir pour mieux accompagner ses collaborateurs

En équipe

 

  • Co-développement ou Analyse de Pratiques Professionnelles
    • De quoi s’agit-il ?
      Reconnue par la Haute Autorité de Santé, l’APP est une réunion d’échanges structurés et facilités

      Suite…

      selon la méthode de Payette et Champagne autour d’une situation-problème réelle. Cette méthode est reconnue pour son efficacité dans de nombreux milieux, notamment dans le médical, le médico-social et le social pour améliorer la qualité des soins et des relations au sein des équipes.

    • Les bienfaits :
      Constructif, l’APP permet de débloquer, remobiliser et redonner de la valeur et du sens à l’action individuelle, collective

      Suite…

      en développant les capacités de chacun.e.s (empowerment) et en ouvrant les perspectives. Il s’agit de permettre aux participant.e.s d’intégrer et de déployer une posture de professionnel réflexif et actif, individuellement et en équipe.

  • Ateliers Bien-être
    • Ateliers flash
Suite…
  • Yoga du Rire : 20 min pour bien démarrer la journée
  • massage : 5 à 10 min de massage par collaborateurs sur lieu de travail
  • 1 à 2 h modelage, peinture à doigts…
    • Immersion dans la nature
Suite…
      • faire ensemble : chantier coopératif
      • respirer et marcher ensemble : marche afghane
      • découvrir ensemble : découverte des plantes sauvages
      • observer ensemble : initiation à l’observation des oiseau

Formations – Ateliers pédagogiques

 

Toutes ces actions allient apports théoriques et pédagogie psycho-corporelle. En option : possibilité de commencer par 20 min de Yoga du rire… effets détente et team-building garantis. Pour une formation encore plus efficace !

  • Mieux travailler ensemble
    • Vers une culture bienveillante de la prévention des RPS
    • Travail, RPS… et nouvelles formes d’organisations
    • Evolution des organisations : introduction à la spirale dynamique
    • Initiation à la Gouvernance Partagée
    • L’art de décider à plusieurs
    • Consentement ou consensus ?
    • Organiser la richesse des conflits
  • Mieux relationner au travail
    • la communication transparente au travail
    • comment s’enrichir des situations-problèmes
    • prendre soin de soi et de ses émotions
    • estime de Soi – en partenariat avec Oui Formations
    • vers un bien-être naturel en milieu professionnel – animé par un naturopathe

En individuel

 

  • Accompagnement individuel en systémie du travail
    • Comment mieux relationner ensemble au travail
  • Nos activités Bien-Être – en fonction des disponibilités
    Tous nos intervenants se forment spécifiquement à la souffrance et au mieux être au travail pour vous garantir un accompagnement sur-mesure. Nos activités se situent majoritairement dans le bassin rennais.

    • Activités artistiques et sportives
      • art thérapie : modelage, peinture à doigts
      • théâtre, théâtre d’improvisation
      • Qi-Gong
      • Yoga du rire
    • Un mieux-être par le naturel et le relationnel
      • coaching, coaching sportif
      • bilan naturopathie et fleurs de Bach
      • sophrologie
      • massage tibétain, auriculaire
      • mouvement de libération des cuirasses
      • réflexologie plantaire

« Il n’est pas raisonnable de penser une organisation humaine pérenne sans y intégrer l’irrationalité de l’humain »

ReEvolve Conseil